27 de maio de 2012
14 de maio de 2012
Talento
Brigadeirão
5 ovos
2 colheres de sopa de chocolate
1 lata de leite condensado
300 ml de leite
2 colheres de manteiga sem sal
Calda
1 lata de leite condensado
300 ml de leite
5 colheires de chocolate
2 colheres de manteiga sem sal
Grupo talento: Gabrielly,Larissa Cristina e Rafael
Talento: Gabriella
11 de maio de 2012
Mercado Formal e Informal !
MERCADO FORMAL x MERCADO INFORMAL
A população está procurando maiores e melhores empregos. Mas estão percebendo que o melhor está em se formar, informar e se adaptar ao mercado de trabalho, que cada vez cresce mais e com muita exigência. Isso não significa que o desemprego está acabando, pelo contrário, está aumentando cada vez mais. Isso é decorrente das exigências por profiussionais qualificados.
Com isso aumenta o índice de marginalidade. As pessoas se vêem frustradas por não terem sucesso profissional e acabam entrando no mundo do crime, que pra eles "DÁ MAIS GRANA!". Acabam parando na cadeia ou mortos.
Portanto todos devem estudar bastante. Concluir os estudos e buscar fazer uma faculdade, caso não possam, buscar cursos de especialização.O importante não é o salário alto, o importante são as portas do mercado de trabalho que se abrem para você e que seja pelo o que você realmente gosta.Você tem seus 3 últimos anos de escolaridade para pensar bem na sua profissão. Ela irá decidir como será a sua vida. Com isso você conseguirá aumentar as suas chances perante o mercado de treabalho, perante os que não tem nenhuma qualificação.
Mercado Formal
Nesse "setor",as pessoas procuram empregos que sigam as normas,respeitem os direitos do trabalhador e que assinem a carteira,além de um bom salário.Apesar de ser o que menos oportunidade têm a oferecer,por ser bastante exigente com os trabalhadores.
Mercado Informal
Esse é completamente o inverso.Não há respeito as normas,aos direitos do trabalhador e não assinam a carteira e ainda há a irregularidade de salário.E por incrível que possa parecer é o tipo de mercado que mais está em crescimento em nosso país.
Plano de Ação na comunidade !
Nosso plano de ação na comunidade,esta sendo realizar bolsas recicláveis feitas de jornais e papelão.O projeto esta sendo otimo e pretendemos obter um otimo resultado no final !
Parceria com o Pet 30 !
3 de maio de 2012
Instrumental : Sistemas e Processos Organizacionais !
Atividade: Vivência Evolução da Sociedade !
Agricultura
Agricultura Antiga
A agricultura antiga ou arcaica é aquela caracterizada pela utilização intensiva da força humana e animal nas plantações, é geralmente de subsistência e não usa métodos científicos de organização. Deve ser notado que esta é uma classificação grosseira, pois mesmo antes da Revolução Industrial já existiam vários graus de produtividade agrícola e vários métodos diferentes, uns mais e outros menos produtivos.
Agricultura Moderna
A agricultura moderna surgiu após a primeira fase da Revolução Industrial, situada entre o final do século XVIII e o final do século XIX, com base na utilização da energia a vapor e também da eletricidade. Logo, ela é aquela caracterizada pela maior regularização das safras e o aumento da produção agrícola devido à utilização de tratores, colheitadeiras,semeaderas e alguns novos implementos agrícolas.
- Jéssica
- Larissa Mendonça
- Larissa
- Vinicius peroni
- Gabriela
Industrias
A Revolução Industrial consistiu em um conjunto de mudanças tecnologicas com profundo impacto no processo produtivo em nível econômico e social. Iniciada no Reino Unido em meados do século XVIII, expandiu-se pelo mundo a partir do século XIX
Ao longo do processo (que de acordo com alguns autores se registra até aos nossos dias), a era da agricultura foi superada, a máquina foi superando o trabalho humano, uma nova relação entre capitale trabalho se impôs, novas ralações entre nações se estabeleceram e surgiu o fenômeno da cultura de massa entre outros eventos.
- Matheus
- Thalisson
- Italo
- Angelica
- Gabrielly
Conhecimento
O tema "conhecimento" inclui, mas não está limitado a, descrições, hipóteses, conceitos, teorias, princípios e procedimentos que são ou úteis ou verdadeiros. O estudo do conhecimento é a gnoseologia .Hoje existem vários conceitos para esta palavra e é de ampla compreensão que conhecimento é aquilo que se sabe de algo ou alguém. Isso em um conceito menos específico. Contudo, para falar deste tema é indispensável abordar dado e informação.
- Marlon
- Rafael
- Pedro
- Paloma
- Vinicius Ariel
- Fernanda
- Kauan
- Leticia
Aula de tecnologia ! Como fazer um blog ?
Passo 1: Escolher Um Domínio
Antes de fazer o seu blog, precisa pensar num nome para o seu domínio. Este blog tem o domínio: comofazerumblog.com.Nem sempre é possível registar o domínio que deseja para o blog, porque pode já ter sido usado por outro site.Por isso, pense em alguns domínios alternativos para escolher na altura do registo.Passo 2: Escolher Uma Hospedagem
É necessário também escolher um pacote de hospedagem para o seu blog. Estas empresas funcionam 24h por dia e mantêm o seu blog sempre online.É importante escolher a empresa de hospedagem, porque certamente quer que o seu blog se mantenha disponível todos os dias!Passo 3: Escolher Um Modelo Para o Blog
Finalmente, só precisa escolher um modelo para o seu blog (as cores, as imagens, os menus, etc.).Utilizando o WordPress, tem milhares de modelos que pode escolher para qualquer tipo de blog que pretende.Importância do Blog no mercado de trabalho !
O blog é uma oportunidade perfeita para se defender uma marca e divulgar novos produtos de uma empresa, pois os blogueiros valorizam suas opiniões e acreditam que tem valor para os outros. Assim, eles demonstram habilidade e reflexão e atraem cada vez mais leitores e seguidores, criando uma reputação na internet muito mais rapida do que você imagina, sustentada por uma verdadeira reciprocidade.Assim, podemos concluir que cada vez mais a internet se torna essencial para o mercado de trabalho e que não adianta uma empresa divulgar seu trabalho porém não convencer e nem “falar a lingua” dos seus consumidores.A internet, e principalmente os blogs, são meios importantes para garantir uma conversação entre empresas e pessoas, garantindo uma troca de informação e opiniões importante para ambos.
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